为进一步加强我院思想政治工作，全面提高教职工的思想道德素质，建立一支具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍，现就加强我院师德师风建设工作作如下规定。

一、指导思想

    第一条  师德师风建设须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真执行《教育法》、《教师法》与《公民道德建设实施纲要》，进一步教育和引导全院教职工，履行教育教学职责，承担教书育人和培养社会主义事业建设者和接班人的责任，不断加强自身的师德师风建设，成为人民满意的人类灵魂工程师。

    第二条  坚持以法治教、从严治教的原则，将师德师风建设纳入依法依规治教的范畴，做到有规必依，违规必究。

    第三条  对师德师风表现突出者给予表彰和奖励，对严重违反师德师风者，及时惩处。

二、基本内容与要求

    第四条  热爱中国共产党，拥护党的路线、方针和政策，在思想、政治和行动上同党中央保持高度一致。

    第五条  热爱祖国，热爱社会主义，严格遵守宪法和法律，自觉维护国家利益和尊严。

    第六条  坚持党的教育方针，忠诚社会主义教育事业 。

    第七条  爱学校、爱学生，加强工作责任心，乐于教书育人，全面实施素质教育。

    第八条  努力学习现代教育理论，积极参与学校的教育教学改革和教研活动，不断提高自身的思想道德素质和科学文化素质，提高教书育人的能力和水平。

    第九条  自觉遵守和维护学校正常的教育秩序和工作秩序，不擅自加课、减课、调课、缺课，不迟到、早退，服从工作安排。

    第十条  注重教师形象。教师进入教室应衣冠整洁，仪表端庄，言行文明；首次与学生见面的教师应以适当方式作自我介绍；教师上课时要注意礼仪规范。

    第十一条  教师应在教学过程中加强课堂管理，严肃课堂纪律，同时有的放矢地开展思想品德教育，教书育人。教师应尽量在课外多与学生接触，了解学生思想状况，并协助做好学生的思想引导工作。

第十二条  要主动热情帮助学生排忧解难。

第十三条  要加强对学生素质的全面考察

三、奖励与惩处

    第十四条  院每年度组织开展师德师风评议，评议结果纳入年终考核内容。

    第十五条  对师德师风表现突出者，推荐到学校参评“师德标兵”，学院给予表彰和奖励。

    第十六条  违反师德师风规定，并造成一定影响的，给予通报批评，性质严重的建议学校给予调离教师岗位、低聘、解聘处理；或给予行政警告、记过、降职、撤职、开除处分。

    第十七条  下列情况之一者，建议学校视情节给予相应处理或处分：

    （一）盗用学校或院名义与外单位联合办学；以学校名义充当招生中介人，骗取考生及家长钱财；在办学中从事其它违规、违法操作。

    （二）泄露试题，监考不严，评卷不公。

    （三）在参与推荐、评审、鉴定、答辩和评奖等活动中，徇私舞弊、弄虚作假。

    （四）向学生摊派资料，乱收费；索取学生及家长钱财，造成不良影响。

    （五）因兼职影响本职工作，从事非法的营利活动。

    （六）歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生。

    （七）穿拖鞋、背心、裤衩、超短裙进入教学和办公场所；上课时接、打手机等。

    （八）见死不救，见危不扶，特别是当学生安全受到威胁时，无动于衷或不及时采取有效措施。

第十八条  因师德师风造成教学事故的，按《黄淮学院教学事故处理办法》处理。构成违法犯罪的，报司法机关处理。

                                      马克思主义学院

                                   2017年3月17日