一、工会主席是工会的法人代表，在院党委和上级工会组织的领导下，主持工会全面工作。

二、组织全体教职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持对党负责和对群众负责的一致性，善于把党对工会的要求和职工对工会的要求结合起来，落实党委的决议，当好党委的助手和参谋，紧紧围绕院党委的中心工作，领导工会独立自主地、创造性地开展工作。

三、代表院工会及时与学院党委和上级工会组织的领导请示汇报，沟通情况，作好上情下达的疏通工作，协调院工会和其它职能部门间的关系。

四、配合学院行政，采用多种形式，努力提高会员的思想道德素质及业务文化素质，提高会员的主人翁责任感，促进学院教育教学水平的提高。

五、组织教职工参与学院民主管理：

       1．组织教职工选举教职工代表。

       2．组织工会委员会提出教职工代表大会和会员代表大会的议题，负责收集、整理“双代会”提案。

       3．对教职工进行民主管理的宣传和教育，组织教职工代表学习有关政策、业务和管理知识，增强教职工代表的政治民主意识。

       4．维护教职工代表的政治民主合法权益，接受和反映教职工代表的申诉和建议。

六、根据工会章程，定期组织、筹备“双代会”和工会委员会的选举工作，主持起草工会工作报告，向委员会和代表大会报告工作。负责教代会闭会期间和工会委员会的日常工作。在学院党委的领导下，督促、配合有关部门贯彻落实教职工代表大会的决议、提案。

七、在校务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。

八、维护教职工的合法权益，关心教职工生活和身体健康，代表学院党、政、工探望慰问困难教职员工或因病住院的教职工。负责协助和督促院行政，努力解决教职工关心的热点难点问题，办好教职工集体福利，开展丰富多彩的文体娱乐活动。

九、维护女教职工的合法权益，做好女教职工的保健工作。

十、加强工会组织自身建设，加快工会干部队伍建设，指导并培训工会干部，调动工会干部的积极性，及时帮助基层工会解决问题。

十一、管好用好工会经费，做到帐目公开、民主理财，开源节流。

十二、完成学院党委和上级工会交办的其它工作。

工会副主席工作职责

一、在院党委和上级工会组织的领导下，协助主席主持工会日常工作，向主席负责。

二、组织院工会委员、基层工会主席和会员，学习党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥教职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。

三、做好院工会工作计划、总结的制定，向院工会委员会、各基层工会布置工作，并组织检查、交流和总结。

四、协助主席组织召开会员代表大会和教职工代表大会，负责做好提案的收集，检查大会决议、提案执行和落实情况，协助、督促行政相关职能部门进行研究处理，收集和公布教职工提案的回声。负责教代会闭会期间的日常工作。

五、发挥工会的桥梁、纽带作用,当好党委的助手,把党委的意图转化为群众的行动,倾听群众的意见,将教职工的想法吸纳为学院领导决策的依据。

六、加强调查研究，撰写调研文章，了解教职工的学习、工作、生活情况，积极向工会主席和学校党政领导反映情况，提出意见或建议。

七、抓好师德建设，对教职工进行职业道德、社会公德、家庭美德教育，积极开展“树、创、献”、“三育人”等活动。

八、负责调解教职工民事及家庭纠纷，做好有关来信来访工作。

九、协助主席编制经费预决算，管好用好工会经费。

十、完成主席交办的其它工作。

                                                         黄淮学院工会委员会