2月17日至18日，我校在综合楼102会议室召开全体中层会议，总结2016年工作，部署2017年工作。党委书记杨德东，校长谭贞，党委副书记王冰、杨耀华，副校长张新艳、安春明、王东云、耿红琴，纪委书记孙新立，工会主席曹忠义出席会议。
17日，全天进行工作汇报，王冰、杨耀华分别主持上午和下午两个时段的汇报会。全校16个二级学院和35个部门分别以“创新工作思路、厚植发展优势”为主题，用课件的形式汇报了2016年的工作成果和2017年工作思路。
18日上午，各位校领导对分管工作进行部署，党委书记杨德东主持会议，并对17日汇报情况进行总结。他认为，各单位工作汇报体现出四个特点，一是准备充分，二是工作总结重点突出，三是谋划工作注重特色，四是效果良好。
王冰、杨耀华、张新艳、安春明、王东云、耿红琴、孙新立、曹忠义分别就各自分管工作的重点进行了安排部署。
谭贞对全校2017年工作提出要求。今年的工作重点是“补短板、创特色、求突破、强保障”。“补短板”就是要充分认识到自身工作的不足，树立补短板意识，强化创新思维，厚植发展优势，坚持问题导向，围绕着制约学校发展的关键性问题、瓶颈性问题和师生关心的热点难点问题，找准今后工作的着力点，选好突破口，精准发力，有效加强薄弱环节。“创特色”就是要按照学校第三次党代会提出的“到2020年，把学校建成特色鲜明的应用型本科高校”的工作目标，保持办学的特色性、优质性和稳定性；要有科学的定位，凝练先进的办学理念，强化学科专业，凝练学科方向，汇聚人才队伍，构筑学科专业阵地，完善人才培养体系。“求突破”就是要在特色学科专业、人才引进、推进管理工作重心下移、产教融合校企合作、项目资金争取、学科布局、理顺管理体制和财政供给体制等方面有突破。“强保障”就是要强化政治保障，下大力气把党建抓好，全面从严治党；强化制度保障，要有科学管用的保障机制，抓责任、抓标准、抓激励、抓评估，要认真研究形势政策，围绕学校的中心工作，完善修订相关管理制度，为学校改革发展做好制度支撑；强化办学经费保障，要广开渠道，千方百计争取更多的社会资源，管好用好经费，提高资金使用效果，坚持科学的投入方向，优化支出结构；强化作风保障，今年是我校的“三风”建设年，要针对“三风”存在的问题，加大整治力度，下大力气把我校的教风、学风、工作作风搞好。
谭贞指出，过去的一年我校在坚守与超越当中前行，取得了令人振奋的成绩，新学期充满挑战，充满希望，希望大家团结起来，以只争朝夕的工作精神，以务实求效的工作态度、卓越的工作业绩，努力完成本学期的各项工作任务。
杨德东在会上强调，谭贞校长和各位校领导对新学期的工作部署，具有很强的指导意义，希望同志们对各位领导的工作思路认真体会、领会，在今后的实际工作中认真抓好落实。
针对今年的工作，杨德东要求：一是要认清形势。今年中央要召开“十九大”，这是全党政治生活中的重大事件。今年也是我校“十三五”规划的第二年，是落实第三次党代会精神的第二年，学校发展任务很重，维护稳定的任务很重，机遇与挑战并存，优势与短板同在，要抢抓机遇，正视挑战，厚植优势，扬长补短，既要坚定信心，又要有紧迫感和危机感。二是要加快转型升级。转型发展已经成为高等教育发展的大趋势，教育部也在强力引导和推进地方本科高校的转型发展，这就更加坚定了我们的转型发展方向。学校的工作尤其是教学工作，都要围绕提升转型发展水平、推动转型升级来开展工作。三是要坚持改革创新。改革是工作的力量源泉，学校第三次党代会提出要改革创新，我们要认真落实，必须解放思想，突破旧框框，找准办学新的增长点。四是要全面加强干部队伍建设和领导班子建设。要从内容上和干部构成上全面加强建设，换届后的新领导班子要有新举措、新思考、新气象、新形象；要加强学习，搞好干部培训，强化“四种意识”，敢于担当有作为，真抓实干，改进工作作风，深入基层，及时发现问题，了解问题，解决问题，保持与群众的血肉联系，做好教育引导工作。五是要着力提高管理水平。通过开展“三风”建设年为抓手，规范管理，精细化管理，达到科学管理；要明确职责，完善制度，提高服务质量和管理水平。六是要全面落实从严治党要求。认真履行党委主体责任和纪委监督责任，认真落实班子成员的“一岗双责”；继续落实省委巡视整改任务，严肃党内政治生活，贯彻执行民主集中制，严明党内政治纪律和政治规矩，开展批评与自我批评，维护党的团结，认真执行“三会一课”制度。
杨德东指出，新的一年工作序幕已经拉开，上级党委和政府对黄淮学院寄予厚望，社会各界对我们有着更高的期待，全校教职工生对新一届各级领导班子有更多的期盼，这既是信任，又是责任。他相信有省委省政府的正确领导，有全校教职工生一如既往的大力支持和配合，有校、处级领导干部的表率作用，学校一定会开创今年工作的新局面，以实际行动和卓有成效的工作业绩向党的十九大献礼。
（撰稿：吴健民 责任审核：洪军）
