国际商务谈判实训系统贯穿完整的商务谈判流程，将理论学习与实务实操有机结合，通过丰富多样的企业案例为学生提供自主学习和技能训练平台，并围绕项目投资、进出口贸易、经销代理等打造模拟谈判和竞赛互动平台。通过一系列流程化、案例化、情景化的实训演练，让学生掌握谈判理论知识，熟悉谈判流程，提升谈判实务技能。

1 全流程实操体验

      围绕商务谈判前、中、后三大阶段展开理论学习和实操演练。无论是单项技能、综合实训，还是实战模拟、竞赛互动，均包含背景调查、团队组建、目标确定、策略分析、议程拟定、谈判礼仪、开局策略、沟通与磋商、僵局破解、合同制定、签约仪式等基本环节，通过理论学习、技能训练、综合应用、互动竞赛等多个层面的全流程训练，不断巩固和提高学生的谈判实务技能，建立商务谈判全局意识。

2 自动评判、人机互动

      单项技能模块基于完整的谈判实务案例，提供实训导入、难点突破、理论学习、随堂测试等多个自主学习模块，系统自动评分并实时统计学生各个单元的实训成绩，呈现阶段性的实训成果；综合实训模块将各单元的知识和技能，融入到流程化的商务谈判案例中，采用人机交互模式，由学生扮演谈判中的某一方，与计算机扮演的另一方进行模拟谈判，完成从谈判前的准备、谈判过程中多回合的角逐，到最终完成谈判并签订协议的全过程，计算机记录完整而详实的实训过程。两大模块基于人机互动，帮助学生完成知识的输入和技能的内化。

3 实战模拟、人人互动

      互动实训模块设置自主训练和竞赛模拟两种模式，提供相关谈判大赛观摩视频及精彩点评，内置项目投资、商品交易、代理权谈判等丰富的谈判资料。学生可通过团队组建、角色选定、信息分析、实战演练、视频录制、报告上传、互动评分等方式进行不同类型和不同规模的谈判演练和竞赛模拟，是学生谈判理论和谈判技巧从输入到输出的过程；教师可通过后台对整个过程进行监督、控制、查阅和点评。人人互动、师生互动的实训平台，有利于构建生动活泼、高效务实的谈判实践课堂。

4 多模式实践教学

      单项技能、综合实训、互动实训、考试测评，四大模块层层递进，有序展开，并融入案例教学、任务教学、情景教学、探究式教学等多种教学手段，从理论知识的输入到输出，从技能技巧的内化到呈现，从课堂教学到实战演练，从自主学习到竞赛模拟，系统为谈判教学提供了多模式的一体化教学实训平台。