2025年中央对就业的政策路线以“稳就业、促就业、保民生”为核心，各地区各部门将更突出就业优先导向，推动高质量充分就业。2025届高校毕业生将达到1222万人，面对如此严峻复杂的就业形势，毕业生的职业素养变得异常重要，只有通过不断提升自身的就业竞争力，掌握更多必备的求职技巧，才能在求职中占得先机，从众多竞争者中脱颖而出。为此，学校决定举行第八届模拟面试大赛。

         大赛主题

（一）大赛主题

      职场赋能，遇见未来

（二）组织机构

    主办单位 : 黄淮学院大学生就业创业指导服务中心

    承办单位 ：黄淮学院就业创业指导协会

大赛内容

（一）参赛对象

黄淮学院全体在校学生

 （二）大赛规则

比赛分为书面作品评审、现场展示、现场答辩三个环节。

书面作品为个人简历，分值占比40%。现场比赛分为制作PPT现场展示、现场答辩两部分，分别占总分的40%和20%。

1、个人简历，包括基本信息、应聘岗位、学习经历、在校经历、实习经历等五个方面，个人简历须有扉页，扉页填写参赛者的学院、姓名、性别、求职意向、所学专业、毕业院校、联系电话，并以彩印纸质版一式六份的形式提交给评委。

2、制作PPT现场展示，要求通过PPT演示，要求整体设计精巧，重点突出，简明扼要，富有文采，思想积极向上，对个人进行全方面的陈述。

3、现场比赛环节，每个选手比赛时间5分钟，其中3分钟PPT展示，2分钟回答评委提问。

（三）评分规则

1、职场礼仪10分（要求参赛选手服装得体，举止大方，符合应聘者身份）。

2、个人简历40分（要求版面设计合理，颜色搭配，图文并茂，创意创新）

3、个人展示30分（通过PPT将自己的个人经历介绍给大家，可适当虚构，但必须由说服力）不超过3分钟。

4、现场答辩20分（由面试官提问，选手作出回答，要求随机应变）。

5、整体时间不超过5分钟。

 （四）赛前准备

各二级学院出一张关于模拟面试大赛的展板，并将展板图片于3月18日中午12：00前发给张佳佳（QQ：3475545991）。同时，发布活动宣传的公众号推文，将发布后的截图于3月18日中午12：00前发给白亦莹（QQ：1921409679）。

 （五）比赛赛制

大赛分学院初赛和学校复赛、决赛三个阶段进行。

1、学院初赛（3月15日 - 4月10日）

各二级学院初赛：各二级学院按策划书比赛流程自行举办初赛，并片于4月10日中午12：00前发给赵浩翔（QQ：3050953025）。4月11日中午12：00前将参赛作品发至邮箱：（jiuye@huanghuai.edu.cn），计入学院量化考核。参赛选手名额按照每个学院推荐2 - 3名的标准进行。

2、学校复赛(4月12日)

由学校组织评委，对参赛选手提交的作品和现场比赛进行评审打分；校级复赛前18名晋级校级决赛。

3、学校决赛(4月26日)

由学校组织评委，分别从个人简历、PPT展示、现场答辩三个部分进行打分，评选一等奖3名、二等奖5名、三等奖10名。

有关要求

1.积极宣传，广泛动员。各学院要积极做好大赛宣传工作，广泛动员学生参加比赛，认真组织有关教师对参赛学生进行辅导。要切实做好学院初赛的组织施工作，按规定时限完成初赛和校决赛推荐工作。

 2.高度重视，精心组织。各学院要高度重视，精心组织，以此次大赛为契机，大力推动本学院模拟面试大赛活动的开展和普及工作，帮助学生掌握必备的求职技巧。

联系电话：0396-2853522

黄淮学院大学生就业创业指导服务中心

2025年3月11日