为加强我县教体系统师资队伍建设，优化局直属普通高中和职业学校教师队伍结构，依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《河南省委组织部、河南省人社厅关于印发<河南省事业单位公开招聘工作规程>的通知》(豫人社〔2015〕55号)和《河南省人力资源和社会保障厅 河南省教育厅关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》（豫人社〔2019〕16号）文件精神，经县政府同意，决定面向全国普通全日制师范类本科院校（报职业中专类考生可为非师范类本科院校），招聘普通高中教师和职业中专教师共118名。现公布招聘简章如下：

一、招聘范围

普通全日制师范类本科院校及以上学历近三年2022—2024届毕业生（其中，应聘杞县高中各科教师第一学历须一本院校师范类相关专业）。

二、招聘单位及名额

本次共有4所杞县教育体育局直属普通高中和杞县职业中专参与校园招聘，计划招聘教师118名，其中：杞县高中50名、杞县第一高级中学26名、杞县第二高级中学20名、杞县大同高中14名、杞县职业中专8名(具体名额及专业见附件2)。

三、招聘条件

(一)应聘者需具有下列条件：

1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正。

2.具有适应工作岗位的身体条件。

3.无违法违纪等不良记录。

3.2022—2024届普通全日制师范类本科及以上学历毕业生（报职业中专类考生可为非师范类本科院校），2024届暂未取得学历、学位证书的需毕业学校院系提供相关证明，包括如下内容：姓名，身份证号码，为我校何年何月入学的何专业全日制普通高校本科毕业生（或硕士研究生），将于何年何月毕业，证明人签字，院系或学生处盖章，开具证明时间。

4.本科学历30周岁以下(1994年3月1日以后出生)，研究生35周岁以下（1989年3月1日以后出生）。

5.报考高中学校的须具有高中教师资格证，报考职业中专的也可具有中专教师资格证（暂未取得教师资格证的应届毕业生须提交普通话等级证，试用期满一年仍未取得相应教师资格证者,予以解聘）。

6.岗位所需的专业知识或技能。

(二)有下列情形之一的不得参加应聘：

1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；

2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；

5.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序及办法

（一）报名

1.网上报名时间：2024年3月15日11:00至2024年3月20日18:00。

2.报名方式：采取网上报名和现场报名的方式。

（1）网上报名：将所需材料的扫描件发送至报考学校的电子邮箱进行预报名，现场招聘当天上午9:00-18:00须持报名所需材料原件，分别到河南大学、河南师范大学招聘会现场进行资格复审。未在规定时间内进行资格复审的考生，视为自动放弃资格。

（2）现场报名：持所需材料于现场招聘当天上午9:00-16:00到河南大学（金明校区）、河南师范大学招聘会现场进行报名。

3.报名材料

应聘者报名时，写明应聘学校名称（只能选择其中的一个岗位），并把需要提供的材料打包上传到所报学校指定邮箱，

所需材料如下：

1.身份证（上传原件照片）；

2.毕业证（2024应届毕业生证明)上传原件照片;

3.高中教师资格证或职业学校教师资格证（上传原件照片）；

4.普通话等级证（上传原件照片）；

5.思想品德鉴定表（上传原件照片,电子模板见附件4）；

6.诚信承诺书（电子模板见附件5）；

7.2024年杞县教育体育局直属普通高中职业中专学校报名表（报名模板见附件3）。

（二）资格审查

资格审查时间：2024年3月15日至2024年3月20日。

各学校根据报考人员提交的相关材料进行资格审查并及时将结果反馈本人。

报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与所要求的资格条件不符但进行报名的，本人的报考资格无效，由此产生的一切后果由个人承担

（三）招聘专场设置

      校园招聘设两个专场：

1.河南师范大学专场

专场设置时间：2024年3月25日

2.河南大学专场（金明校区）

专场设置时间：2024年3月27日（报考职业中专的人员全部在河南大学金明校区面试）

（四）考试

通过资格审查的应聘人员，须按照通知的具体时间和地点参加面试。未按要求参加的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

面试分为试讲与答辩两个环节。试讲为模拟课堂，时间10分钟，满分70分;答辩主要考察教育教学相关专业知识，时间5分钟，满分30分。总成绩=试讲成绩+答辩成绩。

根据总成绩，按报考岗位由高分到低分的顺序1：1的比例确定参加体检人员。面试成绩高于60分以上方可进入下一环节。面试人员总成绩出现并列现象的，以试讲成绩高者优先，如面试人员试讲成绩也相同，则对试讲成绩相同者进行现场加试，加试以答辩的方式进行。加试成绩不影响其他人员原有排名。

（五）体检与考核

　　1.根据考试成绩，按照1:1的比例择优确定参加体检的人员。体检由用人单位负责组织安排。体检工作参照公务员录用体检的有关规定。未按规定参加体检及体检不合格的，不能确定为考察人选。

　　2.根据体检结论，按照1:1的比例确定考察对象。考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、学术水平以及与工作岗位相关的素质和能力

3.考核对象提交档案、有效身份证(有效期内临时身份证)、毕业证（或2024届学生学校开具的毕业证明）、学位证（未取得者不用提供）、就业报到证（未取得者不用提供）、教师资格证（未取得者不用提供）、普通话等级证、有效期内教育部学历证书电子注册备案表(中文版)（未取得者不用提供）等相关证件原件参加考核。

（六）公示与聘用

考察合格人员确定为拟聘用人员，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期满且无异议的人员，最迟在2024年8月31日之前取得学历、学位证书，并按相关规定办理相关手续。不能按时毕业或未在规定时间内取得学历、学位的，不予聘用。

受聘人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用；不合格的或试用期满（试用期1年）未取得相应教师资格证的，取消聘用资格。受聘人员服务期不少于三年（含试用期）。

五、工资待遇及岗位

1.应聘后考生试用期为一年，同时试用期内享受“五险一金”及其他福利待遇。

2.试用期满一年考核合格并取得相应教师资格证办理聘用手续，聘为中小学专业技术十二级岗位，同时享受“五险一金”及其他福利待遇，考核期不合格或未取得相应教师资格证的直接解聘。

六、其他事项

1.资格审查贯穿招聘全过程，对重复报名、不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。

2.自2017年起，由国家统一下达招生计划的全日制和非全日制研究生，按照教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）相关规定执行。

3.杞县人民政府网官网为本次公开招聘工作的专用网站，有关招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布。请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

4.严格公开招聘纪律，接受社会及中共杞县纪委监察委全程监督。

5.本公告由杞县教育体育局直属普通高中职业中专大学校园招聘工作领导组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

6.报考人员关于报考资格条件的有关问题，请及时咨询各用人单位，咨询电话详见附件1，举报电话0371-28961628。

附件1：杞县教育体育局直属普通高中、职业中专简介及报名邮箱.docx    

附件2：2024年杞县普通高中及职业中专校园招聘岗位计划表.docx    

附件3：2024年杞县普通高中职业中专校园招聘报名表.docx    

附件4：思想品德鉴定表.docx    

附件5：应聘人员诚信承诺书.docx    

附件6：答辩须知.docx    

附件7：答辩流程.docx