为了激发馆员的工作积极性，体现公正公平的评选原则，打破以往平均分配，干好干坏一个样的陋习，贯彻执行学校实施的奖惩分配制度，实现图书馆管理科学化，图书馆结合本部门的实际，针对业务部门多，岗位设置不同的特点，提出了鼓励先进，争先创优的具体措施。

在评选活动中，依据黄淮学院图书馆图字[2008]03号文件提出的先进单位和先进个人的评选条件和评选办法，各部门进行逐条对照自查，写出总结，在全馆会议上汇报一年来的工作业绩，最后实行投票选举。投票办法为：全馆人员的投票分数占50%，技术委员会人员的投票分数占20%，馆务委员会人员投票的分数占30%，得分最多者当选为先进单位。先进个人的评选由各部门按照先进个人的评选条件向图书馆推荐，最后由馆务会议确定人选。

图书馆将对先进单位和先进个人分别颁发锦旗和证书，以资鼓励。并要求先进单位和先进个人的评选资料均进行填表备档，促进图书馆管理工作的规范化、科学化。（撰写：陈良 审核：苏毅）

              图书馆

                            2009-01-08