一、加强自身建设，提升分会工作水平 

1、按时搞好分会换届工作，健全分会规章制度，明确分会和委员职责，做好分会班子自身建设，强化为教职工服务意识，团结协助，出色完成校工会安排的各项工作；

2、争取，党政班子支持，建立党政班子支持分会工作的长效机制，形成制度，确保党政联席会议专门研究分会工作每年度不少于两次；

3、明确一名委员专门负责接收、保管校工会发放的各种文件和材料，做好会议、活动记录；

4、积极参加校工会组织的会议和活动，做到时间、内容、人员三落实。

二、做好工会会员的思想教育工作

定期组织会员学习工会业务知识和工会文件、时事政治学习，教育引导会员及时足额收缴会员会费。提高会员参与工会活动的积极性、主动性、自觉性，并做好宣传工作。及时报送信息稿件，每年不少于3篇。

三、丰富教职工业余文化生活，开展系列工会活动

积极组织教职工开展教职工羽毛球比赛等文体活动和岗位练兵、专业技能竞赛（技术比武）等活动，认真开展师德标兵、师德先进个人评选活动，提高教职工的业务素质，积极组织参加学校组织的各类技能竞赛。

四、加强师德师风建设，履行教育职能  

1、加强师德师风和精神文明建设，营造优良的工作作风，和谐的人际关系，让会员快乐工作，健康生活；

2、配合系（院）党政做好挖掘、培育、推荐、宣传“三育人”先进个人和“师德标兵”工作,形成制度；

3、认真开展“一对一、手拉手”关爱帮扶活动，保持活动经常化、制度化；

4、完成校工会安排部署的“送温暖、献爱心”活动，结合系院实践开展多种形式的“献爱心”活动确保，全员参与。

五、加强民主管理，履行参与职能   

1、认真落实学校教代会决议和制度，年底召开教职工民主管理大会；

2、配合系（院）行政认真做好系（院）务公开，制定系（院）务公开实施细则，成立系（院）务公开领导小组，并在民主管理大会上公开本分会推优评先、分配奖惩、收支情况等,保证教职工的知情权、参与权、监督权落到实处。

六、关心教职工切身利益，突出维护职能   

1、分会积极协同系（院）党政领导调查分析教职工的思想状况，参与系（院）涉及教职工切身利益分配方案和规章制度的研究制定；

2、坚持走访、慰问困难及患重病教职工，并建立困难职工档案；

3、对教职工开展“牵挂”、“关爱”活动，积极为教职工办实事、做好事、解难事；

4、维护女教工特殊权益，积极开展适合女工特点的文体活动，开展庆“三八“女工活动，动员、支持女教工在各自工作岗位上建功立业；

5、配合校计生办做好人口与计划生育工作，做到无漏检，无超生。

2012年3月16日